今年以来，区水务局常态化开展廉政教育，加快推进ISO9001质量管理体系建设，并持续强化内部监督约束。以“五盯五促”工作法为抓手，进一步完善内部监督机制体系，确保以清廉守正之风，挑担当实干之责。

以廉政教育为基础不断强化作风建设

持续加强廉政教育，确保廉政教育成为党员干部锤炼党性、转变作风、提升工作的有效载体。深化廉政教育，以身边事教育身边人，促进警示教育更精准、震慑效果更有力。截至9月，开展警示教育视频会议3次，参观警示教育基地3批次。3月1日起，开通“区水务局党风廉政在线教育群”，坚持每个工作日推送1条廉政提醒，截至9月，围绕12个专题已推送160余条信息。9月1日起，开通“区水务局廉内助联络群”，通过定期发送廉政故事，号召全体家属多念“廉政经”，做好“廉政之家”的“守门员”，当好“廉内助”。厚植廉洁文化，利用有限办公区域，打造廉洁文化长廊，在全局征集廉洁文化作品，制作廉洁文化宣传栏，增强廉政宣传教育的直观性、灵活性、全面性、有效性。

以“五盯五促”为抓手严格开展自查自纠

围绕上级领导批示指示和文件精神，结合区水务局工作实际，印发《苏州市吴江区水务局政治监督“五盯五促”工作法实施方案》，成立“五盯五促”领导小组和工作小组，按照15项监督任务要求，分解任务、制定清单，对照清单要求持续开展阶段性内部自查自纠并建立台账，对全局中心工作、重点任务落实常态化政治监督和日常监督。开展纪检委员专题培训、“清风行动”专项自查和水利水务专项检查，持续发挥纪检委员“五员”（宣传员、监督员、参谋员、助理员、示范员）作用。截至9月，开展检查9次，推进会议2次，为水利水务高质量发展提供坚强的纪律保障。

自2021年3月以来，区水务局全力推进ISO9001质量管理体系建设工作，先后确立区水务局质量方针和质量目标，制定质量手册及内部程序文件14份，规范工作流程120个，梳理行政权力258项，并制定相应的作业指导书，行政工作实现全职责梳理、全流程覆盖，助力规范工作安全风险评估和过程控制，有力提升全局工作人员的素质和业务水平。质量管理体系运行后，内部行政管理过程中的薄弱环节得到补足整改，行政管理的质量和有效性持续提升，得到了人民群众和上级主管部门的充分肯定。