为进一步加强对党员干部的日常监督，吴江文旅集团纪委坚持“关口前移、主动监督”的工作原则，常态化开展主动约谈工作，切实做到早警戒、勤提醒、常监督。

集团纪委把主动约谈作为发现问题、解决问题的重要突破口，围绕集团中心工作，紧盯重点领域、重点时节、重点人员，聚焦酒店管理、资产运营、安全生产等方面，对相关部门及下属单位负责人进行主动约谈，督促大家牢记岗位职责，积极主动履职担当。今年以来，集团纪委已开展主动约谈12人次。

通过开展主动约谈，集团纪委及时了解干部职工思想动态，尽早发现廉政风险隐患和苗头性倾向性问题，同时提升了干部职工对党风廉政建设工作重要性的认识，为集团党风廉政建设和反腐败工作的深入开展奠定良好基础。

来源：吴江文旅

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